Responsabilidad social

"Los empleados son el activo más valioso de una empresa": una frase repetida a menudo por la dirección de Shandong Kangdi Aluminum. A lo largo de su desarrollo, Kangdi Aluminum ha priorizado consistentemente los derechos e intereses de los empleados. Desde compensación y beneficios, desarrollo profesional, seguridad y cuidado personal, cada aspecto se ha implementado a través de acciones concretas, cumpliendo su compromiso con los empleados a través de medidas concretas. En términos de compensación y beneficios, la empresa se adhiere estrictamente a las leyes y regulaciones laborales nacionales y ha establecido un sistema integral de compensación y beneficios. Este sistema no solo garantiza que los salarios mensuales se paguen a tiempo y en su totalidad, sin demoras, sino que también ajusta los salarios de los empleados anualmente según el desempeño operativo de la empresa y el desempeño de los empleados. Además, la empresa contribuye a los "cinco seguros sociales y un fondo de vivienda" para los empleados, y proporciona beneficios adicionales como una anualidad empresarial y seguro médico complementario, proporcionando seguridad adicional para la jubilación y la atención médica. Durante festivales y días festivos, la empresa también proporciona beneficios festivos a los empleados, ofreciendo refrescos frescos en el verano y calidez en el invierno, asegurando un sentido de "calidez hogareña".

En términos de desarrollo profesional, Kangdi Aluminum ha establecido una "escalera de crecimiento" para sus empleados. Para los nuevos empleados, la empresa ofrece capacitación "mentor-aprendiz", donde empleados veteranos experimentados brindan instrucción práctica para ayudarlos a adaptarse rápidamente a sus roles. Para empleados de alto potencial, la empresa brinda oportunidades de estudio externo, capacitación de habilidades y promociones. Se alienta a los empleados a obtener certificaciones profesionales y desarrollarse en talentos técnicos y de gestión. En los últimos años, docenas de empleados de primera línea han crecido hasta convertirse en personal técnico clave o gerentes de base a través de la capacitación de la empresa, logrando un crecimiento mutuo tanto para individuos como para la empresa. Cuando se trata de seguridad, la empresa mantiene un enfoque de "tolerancia cero". La producción de perfiles de aluminio involucra equipos grandes y operaciones de alta temperatura, planteando riesgos significativos de seguridad. Con este fin, Kangdi Aluminum ha invertido mucho en mejorar las instalaciones de seguridad en sus talleres de producción, proporcionando a los empleados equipos integrales de protección laboral. La capacitación regular en seguridad y simulacros de emergencia aseguran que cada empleado domine los procedimientos de operación segura y las habilidades de respuesta de emergencia. La empresa también ha establecido un "sistema de inspección de seguridad", mediante el cual especialistas en seguridad realizan inspecciones diarias irregulares de los talleres para identificar prontamente peligros de seguridad. Cualquier violación identificada se detiene inmediatamente y se rectifica para garantizar la seguridad y salud de los empleados. A lo largo de los años, la empresa no ha experimentado incidentes de seguridad importantes y ha sido reconocida como una "Empresa Avanzada para la Producción Segura" durante años consecutivos.

"Hacer negocios comienza con ser una buena persona; colaborar comienza con la confianza". Este es el principio al que Shandong Kangdi Aluminum se adhiere consistentemente en sus asociaciones comerciales. Ya sea trabajando con proveedores o clientes, la empresa se adhiere al principio de "honestidad en los contratos e integridad en las operaciones", ganando un reconocimiento generalizado dentro de la industria y más allá a través de acciones concretas. En su colaboración con proveedores, Kangdi Aluminum se adhiere consistentemente a los principios de "igualdad, beneficio mutuo, integridad y resultados ganar-ganar". Para los proveedores, la empresa se adhiere estrictamente a los acuerdos contractuales y les paga prontamente, nunca retrasando los pagos sin razón. Incluso cuando enfrenta dificultades operativas temporales, Kangdi Aluminum prioriza el pago a los proveedores, salvaguardando sus derechos e intereses legítimos. Además, la empresa establece asociaciones estratégicas a largo plazo con proveedores de alta calidad, ayudándolos a reducir costos y mejorar la eficiencia a través de I+D conjunta y adquisiciones, logrando en última instancia una cooperación ganar-ganar. Como resultado, muchos proveedores se han asociado con Kangdi Aluminum durante más de una década, convirtiéndose en socios de confianza.

En sus relaciones con clientes, la empresa prioriza la integridad. Desde la cotización del producto y la firma del contrato hasta la entrega del producto y el servicio postventa, cada paso es transparente, estandarizado y responsable. Al cotizar productos, la empresa proporcionará información detallada sobre costos, procesos y estándares de calidad, nunca falsificando precios u ocultando información. Después de que se firma el contrato, la empresa entrega productos estrictamente según el tiempo, calidad y cantidad acordados, y nunca retrasa la entrega debido a cualquier falta propia. Si surge algún problema durante el uso, el equipo de servicio postventa de la empresa responderá dentro de las 24 horas y visitará prontamente al cliente para resolver el problema hasta que el cliente esté satisfecho.